Έκθεση κοινωνικής ευθύνης

Οργανόγραμμα εταιρείας:

Ανάλογα με τις αναπτυξιακές ανάγκες της εταιρείας, διαμορφώστε τις αρμοδιότητες κάθε τμήματος, καθώς και τις περιγραφές και τις αρμοδιότητες των καθηκόντων τους. Αναπτύξτε μια περιγραφή εργασίας.

Προκειμένου να ακούτε καλύτερα και να υιοθετείτε διάφορες απόψεις και προτάσεις από υπαλλήλους και πελάτες, συμβάλλει στην επίτευξη αποτελεσματικής επικοινωνίας και ανταλλαγής δεξιοτήτων μεταξύ διαφορετικών τμημάτων, θέσεων και περιοχών. Η εταιρεία έχει σχεδιάσει ένα στοχευμένο σύστημα εργασίας και έχει σχεδιάσει στοχευμένα τμήματα για διάφορα είδη ενημέρωσης επικοινωνίας και ανατροφοδότησης, διευκρινίζοντας τις αρμοδιότητές τους.

Τα τμήματα σε όλα τα επίπεδα της εταιρείας συνεργάζονται για να διασφαλίσουν την ποιότητα των προϊόντων και των υπηρεσιών της εταιρείας σύμφωνα με σαφείς περιγραφές θέσεων εργασίας και αρχές.

(δύο)Προστασία των δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων

ΕταιρίαΕνώ επιδιώκει τη δική της ανάπτυξη, έχουμε πάντα κατά νου τους υπαλλήλους που έχουν συνεισφέρει στην εταιρεία. αποτελέσματα της ανάπτυξης της εταιρείας.

1, Δημιουργήστε ένα προσανατολισμένο στους ανθρώπους και υγιές, ασφαλές και άνετο περιβάλλον εργασίας

(1) Για την προστασία της ασφάλειας της ζωής και της επαγγελματικής υγείας των εργαζομένων, η εταιρεία έχει συστήσει επιτροπή ασφάλειας παραγωγής. Η Επιτροπή Ασφάλειας Παραγωγής ενισχύει την ευαισθητοποίηση όλων των εργαζομένων σε θέματα ασφάλειας και μειώνει το ποσοστό ατυχημάτων μέσω εκπαίδευσης γνώσεων ασφάλειας και διαγωνισμών ασφάλειας. Η εταιρεία εφαρμόζει ευσυνείδητα το «Εργατικό Δίκαιο», το «Δίκαιο Ασφάλειας Παραγωγής» και το «Νόμο για την Πρόληψη και Έλεγχο των Επαγγελματικών Ασθενειών», υιοθετεί ειδική προστασία για επικίνδυνες θέσεις και παρέχει τα απαραίτητα υλικά προστασίας της εργασίας, όπως μάσκες και ωτοασπίδες.

(2)Για την τυποποίηση του επιτόπιου περιβάλλοντος, η εταιρεία διενεργεί τακτικά επιθεωρήσεις σε συνεργεία και χώρους γραφείων5S Πραγματοποιήστε επιθεωρήσεις ασφαλείας και διορθώστε αμέσως τους υπάρχοντες κινδύνους για την ασφάλεια του περιβάλλοντος. Το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού και διοίκησης της εταιρείας θα ενθαρρύνει τους υπαλλήλους να αναφέρουν απευθείας τις απόψεις τους για γραφεία, εργαστήρια και δημόσιους χώρους μέσω εσωτερικών συναντήσεων, εγγράφων και του γραμματοκιβωτίου του γενικού διευθυντή και να υποβάλλουν προτάσεις για βελτίωση. Το παράρτημα του κόμματος οργανώνει τακτικά μέλη του κόμματος για να πραγματοποιούν γενική καθαριότητα σε όλη την εταιρεία.Σκουπίστε τη σκόνη, σκουπίστε την ομίχλη, σκουπίστε τα μικρόβια και τις ανησυχίες, βελτιώστε αποτελεσματικά τηνΕταιρίαυγιεινό περιβάλλον γιαΕταιρίαΌλοι οι εργαζόμενοι έχουν δημιουργήσει μια καθαρή και αρμονική ατμόσφαιρα εργασίας, ενώ παράλληλα συμβάλλουν στην ευαισθητοποίηση σχετικά με την υγιεινή του περιβάλλοντος και βοηθούν στην πρόληψη και τον έλεγχο της επιδημίας.

(3) Οι παράγοντες που επηρεάζουν περισσότερο την υγεία των εργαζομένων στο εργασιακό περιβάλλον του συνεργείου της εταιρείας είναι η σκόνη, ο θόρυβος και η υψηλή θερμοκρασία. Για τη σκόνη, η εταιρεία εγκαθιστά συσκευές κενού και συσκευές ανάκτησης καυσαερίων σύμφωνα με την εκτίμηση περιβαλλοντικών επιπτώσεων και τις απαιτήσεις αποδοχής για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων. Σε ό,τι αφορά το θόρυβο, η εταιρεία εφαρμόζει αυστηρά ένα σύστημα συντήρησης τριών επιπέδων για τον εξοπλισμό ώστε να διασφαλίζεται ότι ο εξοπλισμός είναι πάντα υπό έλεγχο. Σύμφωνα με τις διατάξεις των «Διαδικασιών Διαχείρισης Υποδομής», η εταιρεία πραγματοποιεί τυποποιημένη συντήρηση και διαχείριση εξοπλισμού υψηλού θορύβου και λαμβάνει μέτρα ηχομόνωσης και μείωσης θορύβου για να διασφαλίσει ότι ο θόρυβος πληροί τα πρότυπα. Για υψηλές θερμοκρασίες,ΕταιρίαΗ φροντίδα των εργαζομένων σχετίζεται πάντα με την υγεία τους"Ανταποκριθείτε στις ανάγκες" , η εταιρεία διανέμει επιδοτήσεις υψηλών θερμοκρασιών, προϊόντα πρόληψης θερμοπληξίας και συμπληρώματα διατροφής σε υπαλλήλους πρώτης γραμμής κάθε χρόνο κατά την περίοδο των υψηλών θερμοκρασιών το καλοκαίρι. Το καλοκαίρι, η εταιρεία εξοπλίζει τους υπαλλήλους του εργαστηρίου με ιατρικές προμήθειες για να δροσίσουν τη ζέστη και τους στέλνει μεταλλικό νερό που ανακουφίζει το καλοκαίρι, δροσιστική σούπα φασολάδας και γλυκά και νόστιμα μεγάλα καρπούζια.Εταιρίαικανός να μπει στη θέση κάποιου άλλουΕταιρίαΓια χάρη των εργαζομένων, αςΕταιρίαΟι εργαζόμενοι νιώθουν φροντίδα.

2, Προστασία των δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων, φροντίδα για τους εργαζόμενους και επίλυση πρακτικών προβλημάτων και δυσκολιών στην εργασία και τη ζωή των εργαζομένων..Ποσοστό υπογραφής συμβολαίων για διάφορους τύπους εργαζομένων στην εταιρεία100%,Εφαρμογή Συμβάσεων100%, οι υπερωρίες θα εφαρμόζονται σύμφωνα με τους εθνικούς νόμους και κανονισμούς,"Πέντε ασφάλειες και ένα ταμείο"Οι πληρωμές γίνονται σε πλήρη συμμόρφωση με τις νομικές διατάξεις Η εταιρεία έχει διαμορφώσει ένα σύστημα κατανομής μισθών που βασίζεται στο σύστημα μισθοδοσίας της απόδοσης εργασίας σύμφωνα με τις σχετικές απαιτήσεις της εθνικής εργατικής νομοθεσίας και των κανονισμών, και καταβάλλει τους μισθούς των εργαζομένων πλήρως και έγκαιρα, έτσι ώστε. οι μισθοί των εργαζομένων ταιριάζουν με τα λειτουργικά αποτελέσματα της εταιρείας.

Με τα χρόνια,Εταιρία Όσον αφορά τη διαχείριση των εργαζομένων, τηρούσαμε πάντα την προσανατολισμένη στους ανθρώπους προσέγγιση, δίνοντας μεγάλη σημασία στη φροντίδα των εργαζομένων, στη φροντίδα των εργαζομένων και στην προστασία της υγείας των εργαζομένων Οι τακτικές εξετάσεις υγείας των εργαζομένων κάθε χρόνο έχουν ενσωματωθεί στο σύστημα διαχείρισης της εταιρείας , προστατεύοντας πλήρως και αποτελεσματικά τα δικαιώματα και τα συμφέροντα της υγείας των εργαζομένων.με2021Πάρτε για παράδειγμα την ετήσια φυσική εξέταση Επειδή υπάρχουν πολλοί υπάλληλοι.ΕταιρίαΈχουμε κάνει τις κατάλληλες προετοιμασίες και διευθετήσεις για αυτό εκ των προτέρων, και οι σωματικές εξετάσεις διεξάγονται κατά παρτίδες, συμπεριλαμβανομένων ιατρικών και χειρουργικών εξετάσεων, ρουτίνας αίματος, ηλεκτροκαρδιογραφήματος,σιΠερισσότερα από δέκα στοιχεία επιθεώρησης.ΕταιρίαΕλπίζωΕταιρίαΜέλη της οικογένειας, μην ξεχνάτε τη ζωή στη δουλειά Πρέπει να δώσετε περισσότερη προσοχή στη δική σας υγεία, να αναπτύξετε συνειδητά καλές συνήθειες ζωής, να τρώτε σωστά, να ασκείστε επιμελώς και να έχετε μια ισορροπημένη νοοτροπία Ασχοληθείτε με τη δουλειά και τη ζωή.

Οι ανώτεροι ηγέτες ακούν έγκαιρα τις φωνές των εργαζομένων, κατανοούν την αποτελεσματικότητα των μέτρων υποστήριξης και προστασίας των εργαζομένων και επιλύουν περαιτέρω πρακτικά προβλήματα και δυσκολίες στην εργασία και τη ζωή των εργαζομένων για κατονομαζόμενα παράπονα κανάλι διαχείρισης. Είτε πρόκειται για προτάσεις είτε για απόψεις, παρέχεται λεπτομερής ανατροφοδότηση στο προσωπικό σε όλα τα επίπεδα για να ενημερώνονται οι εργαζόμενοι ότι η εταιρεία δίνει προσοχή στις ιδέες των εργαζομένων και ότι η εταιρεία εκτιμά τις ιδέες των εργαζομένων.

Η εταιρεία έχει περάσει μια σειρά από"Στείλτε ζεστασιά" Οι δραστηριότητες στέλνουν φροντίδα από την εταιρεία σε κάθε εργαζόμενο, καθιστώντας έναν σημαντικό σύνδεσμο μεταξύ των στελεχών και των μαζών, και ένα άτομο που φροντίζει και ζεσταίνει την καρδιά για όλους τους εργαζόμενους.Η εταιρεία διαδραματίζει πλήρως τον ρόλο της φροντίδας και ενσαρκώνει τη φροντίδα με κάθε λεπτομέρεια, όπως οργάνωση συλλυπητηρίων σε άπορες οικογένειες, άρρωστους υπαλλήλους και τις οικογένειές τους, οργάνωση δωρεών ή παροχή επιδοτήσεων για βαριά άρρωστους εργαζόμενους να ξεπεράσουν τις δυσκολίες..

Επιπλέον, την πρώτη ημέρα εργασίας μετά το Εαρινό Φεστιβάλ, οι ηγέτες της εταιρείας θα δίνουν σε κάθε εργαζόμενο έναν κόκκινο φάκελο για το άνοιγμα της πόρτας για τα εισιτήρια μετ' επιστροφής για το ανοιξιάτικο φεστιβάλ, μια δραστηριότητα ψύξης θα κρατηθεί για τους υπαλλήλους πρώτης γραμμής και θα δοθούν διάφορες προμήθειες πρόληψης θερμοπληξίας.Οργανώστε το αίμα της εταιρείας, οργανώστε αγώνες μπάσκετ κ.λπ.

Η εταιρεία υποστηρίζει ενεργά"με προσανατολισμό στον άνθρωπο" Με βάση τη φιλοσοφία της διαχείρισης, ενώ εντοπίζει τις ανάγκες των ατόμων σε διαφορετικές κατηγορίες εργασίας, δίνει επίσης ιδιαίτερη προσοχή σε ειδικές ομάδες μεταξύ αυτών των ομάδων, όπως προσοχή στο εργασιακό περιβάλλον, τις ώρες εργασίας, την ένταση εργασίας, τη μακροπρόθεσμη εξέλιξη της σταδιοδρομίας, δίκαιες ευκαιρίες και άλλους παράγοντες των γυναικών εργαζομένων.Ενόψει του αυξανόμενου αριθμού των80πίσω,90 Περισσότερη προσοχή δίνεται στα χαρακτηριστικά της τελευταίας ομάδας. Ταυτόχρονα, η εταιρεία έχει διαμορφώσει διάφορα μέτρα διασφάλισης για την κάλυψη των αναγκών των εργαζομένων σε διαφορετικά επίπεδα και παρέχει στοχευμένη και εξατομικευμένη ολοκληρωμένη υποστήριξη στους εργαζομένους, χτίζοντας την εταιρεία σε μια πραγματική πλατφόρμα ανάπτυξης. Η εταιρεία διεξάγει ενεργά έρευνες ικανοποίησης των εργαζομένων, λαμβάνει κατά καιρούς τις ανάγκες και τις προσδοκίες των εργαζομένων και ανταποκρίνεται ενεργά σε αυτές τις ανάγκες και προσδοκίες. Η ικανοποίηση των εργαζομένων είναι πολύ υψηλή.

3, Βοηθήστε τους υπαλλήλους να δημιουργήσουν σχέδια επαγγελματικής εξέλιξης και ομαλά κανάλια προώθησης

Προκειμένου να μπορέσουν οι εργαζόμενοι με διαφορετικές ικανότητες, ιδιότητες και ενδιαφέροντα σταδιοδρομίας να βρουν μια διαδρομή προαγωγής που τους ταιριάζει, η εταιρεία έχει διευκρινίσει μεθόδους αξιολόγησης και διαχείρισης προαγωγής για διαφορετικούς βαθμούς για να παρέχει στους υπαλλήλους"Οριζόντιος","πορτρέτο" Το συνυπάρχον κανάλι ανάπτυξης σταδιοδρομίας διπλής διαδρομής παρέχει πλήρως στους εργαζόμενους ευκαιρίες για συνεχή πρόοδο.Οι εργαζόμενοι μπορούν να επιλέξουν ανάλογα με την πραγματική τους κατάσταση"Κάθετη ανάπτυξη, οριζόντια ανάπτυξη, ολοκληρωμένη ανάπτυξη"Τρόποι για να αναπτύξετε την καριέρα σας.

Προκειμένου να ενισχυθεί η ευαισθητοποίηση των εργαζομένων στον σχεδιασμό της σταδιοδρομίας, το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και Διοίκησης της εταιρείας έχει διαμορφώσει ειδικά ένα σύστημα σχεδιασμού σταδιοδρομίας. Μετά τη δοκιμαστική περίοδο του εργαζομένου, η εταιρεία διεξάγει μια έρευνα σχετικά με τα προσωπικά δυνατά σημεία, την αξιολόγηση των δεξιοτήτων και τον επαγγελματικό προσανατολισμό του εργαζομένου για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να κατανοήσουν τον εαυτό τους. Όπως η διερεύνηση των επαγγελματικών ενδιαφερόντων, των προσόντων, των δεξιοτήτων, του προσωπικού ιστορικού κ.λπ., ο καθορισμός μελλοντικών στόχων σταδιοδρομίας, η διαμόρφωση σχεδίων ανάπτυξης κ.λπ. Ταυτόχρονα, ο ειδικός προσωπικού εφαρμόζει τακτική παρακολούθηση και διαχείριση των στόχων σταδιοδρομίας των εργαζομένων, επιβλέπει τους υπαλλήλους να εξελίσσονται προς την κατεύθυνση των στόχων σταδιοδρομίας και τελικά επιτυγχάνει στόχους σταδιοδρομίας.

Μοντέλο καναλιού ανάπτυξης καριέρας εργαζομένων

Βάσει της παροχής στους υπαλλήλους καθοδήγησης εξέλιξης σταδιοδρομίας, η εταιρεία δημιουργεί επίσης ενεργά μια ποικιλία πλατφορμών μάθησης και ανάπτυξης, όπως εκπαίδευση τριών επιπέδων σε επίπεδο εταιρείας, αλλαγές θέσεων εργασίας εργαζομένων, σχέδια κατάρτισης εφεδρικών ταλέντων κ.λπ., και συνεργάζεται καλά με -Παρέχονται γνωστά εκπαιδευτικά ιδρύματα για την παροχή ποιότητας, ασφάλειας, προσωπικής ικανότητας και άλλες πτυχές της κατάρτισης για να βοηθήσουν τους εργαζόμενους να επιτύχουν εξέλιξη σταδιοδρομίας, και ένα σύστημα επαγγελματικής εκπαίδευσης με έναν ενάρετο κύκλο εκπαίδευσης πριν από την απασχόληση, εξέλιξη μετά την απασχόληση και βελτίωση της κατάρτισης. που διαμορφώθηκε αρχικά, προωθώντας την ταχεία και σταθερή εξέλιξη της σταδιοδρομίας των εργαζομένων.

Η εταιρεία τηρεί πάντα"Θεωρία σε συνδυασμό με πράξη"Ο τρόπος λειτουργίας περιλαμβάνει θεωρητική μάθηση, εργαστήρια, εκ περιτροπής πρακτική άσκηση και άλλες ενότητες, και επίσης συνεργάζεται με διάφορους μηχανισμούς αξιολόγησης καιPPT Με τη μορφή προβολής, με βάση τις μεθόδους και τις διαδικασίες διδασκαλίας, θα λάβουν εκπαίδευση πρώτης γραμμής στο εργαστήριο. Ταυτόχρονα, δάσκαλοι από διάφορα τμήματα δίνουν στους εκπαιδευόμενους θέματα και προτάσεις, ώστε να μπορούν να εμβαθύνουν στην πράξη με ξεκάθαρους στόχους και προβλήματα και να τους ενθαρρύνουν να χρησιμοποιούν διαφορετικά μάτια για να παρατηρούν προβλήματα στην εργασία Η μισή προσπάθεια, και η εταιρεία έχει επίσης κερδίσει τις πιο πολύτιμες πληροφορίες και φωνές από τη βάση.

4, οργανώνουν και πραγματοποιούν διάφορες μορφές μαζικών δραστηριοτήτων

Η εταιρεία ενθαρρύνει ενεργά τους υπαλλήλους να συμμετάσχουν στη μαζική διαχείριση ποιότητας και να παίξουν πλήρως τη δύναμη κάθε εργαζομένου για τη βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας της εταιρείας.Οι μαζικές δραστηριότητες διαχείρισης ποιότητας της εταιρείας τηρούν"Εκτεταμένη κινητοποίηση και πλήρης συμμετοχή"Κατ' αρχήν, οι απλοί υπάλληλοι πρώτης γραμμής είναι η κύρια δύναμη στην ποιοτική καινοτομία και τις ποιοτικές δραστηριότητες μήνα, τις προτάσεις εξορθολογισμού,5S Ως πλατφόρμα ποιοτικών δραστηριοτήτων για όλους τους εργαζόμενους της εταιρείας, η εκδήλωση διεγείρει τον ενθουσιασμό των εργαζομένων για συμμετοχή μέσω διαφόρων τεχνικών διαγωνισμών, κατάταξης ορθολογικών προτάσεων και άλλων δραστηριοτήτων. Η εταιρεία παρέχει τους πόρους που απαιτούνται για διάφορες δραστηριότητες και αξιολογεί, αναγνωρίζει και παρακινεί τους εργαζόμενους να συμμετέχουν σε δραστηριότητες διαχείρισης ποιότητας μέσω της αξιολόγησης των αποτελεσμάτων της δραστηριότητας.

Η εταιρεία εμπλουτίζει επίσης τις ζωές των εργαζομένων και ενισχύει τη συνοχή της ομάδας και την αίσθηση του ανήκειν οργανώνοντας ταξιδιωτικές δραστηριότητες, αθλητικές συναντήσεις εργαζομένων, ετήσια συνέδρια επαίνου και άλλες δραστηριότητες.

(τρία)Προστασία των δικαιωμάτων και συμφερόντων πελατών, προμηθευτών και άλλων σχετικών μερών

Η εταιρεία υποστηρίζει"Πρώτα η ποιότητα, η ακεραιότητα, η αριστεία και η βιώσιμη ανάπτυξη"βασικές αξίες, με βάση"Εμπιστοσύνη πελατών, παγκόσμια αναγνώριση","Αντιμετωπίστε καλά τους προμηθευτές και επιτύχετε συνεργασία με κερδοφόρους" Η έννοια της διεξαγωγής φιλικών διαβουλεύσεων και συνεργασίας με πελάτες, προμηθευτές και άλλα σχετικά μέρη, την αυστηρή εκπλήρωση των συμβάσεων, την ακεραιότητα, το αμοιβαίο όφελος και το win-win, την κοινή ανάπτυξη και την κοινή αξία. Η προστασία των συμφερόντων της εταιρείας επιτυγχάνεται κυρίως μέσω των ακόλουθων μεθόδων: εξασφάλιση της ασφάλειας και της αποτελεσματικότητας των προϊόντων από την παραγωγή έως την επιμελητεία, καθιέρωση ενός πλήρους προβλήματος ποιότητας προϊόντος και παροχής πλήρους φάσματος συμβουλευτικών υπηρεσιών εκπροσώπων και Ένας μηχανισμός διαχείρισης πελατών που χαρακτηρίζεται από τακτικές επισκέψεις από τους διευθυντές και έναν βελτιωμένο μηχανισμό έρευνας ικανοποίησης πελατών. Η εταιρεία τηρούσε πάντα τις αρχές της έντιμης λειτουργίας, της κατανομής των οφελών και του αμοιβαίου οφέλους, βελτίωσε συνεχώς τη διαδικασία και τον μηχανισμό προμηθειών, ακολούθησε τη μέθοδο διαχείρισης κινδύνου και το μοντέλο κύκλου ζωής για τη διαχείριση προμηθευτών και καθιέρωσε μακροχρόνια συνεργασία με προμηθευτές στο προμήθεια πρώτων και βοηθητικών υλικών, ενισχύει συνεχώς τη διαχείριση προμηθευτών και βοηθά τους προμηθευτές να βελτιώνουν το επίπεδο διαχείρισης τους. .

(Τέσσερα)Προστασία του περιβάλλοντος και βιώσιμη ανάπτυξη

1,Διατήρηση ενέργειας

Δώστε προσοχή στην εξοικονόμηση ενέργειας και την προστασία του περιβάλλοντος: ενσωματώστε την εξοικονόμηση ενέργειας και την προστασία του περιβάλλοντος στη διαδικασία παραγωγής, βελτιώνετε συνεχώς τη διαδικασία παραγωγής, βελτιστοποιείτε τη διαδικασία παραγωγής, ερευνάτε νέες φιλικές προς το περιβάλλον τεχνολογίες διαδικασιών εξοικονόμησης ενέργειας, μειώνετε την κατανάλωση υλικών και ενέργειας, μειώνετε τα απόβλητα , και να προσπαθήσουμε να οικοδομήσουμε ένα περιβάλλον φιλικό προς το περιβάλλον που βλάπτουν το περιβάλλον.

Η εταιρεία ιδρύθηκε και πέρασεISO 14001 Το σύστημα διαχείρισης περιβαλλοντικής ασφάλειας εφαρμόζει τακτικές και παράτυπες επιθεωρήσεις στη λειτουργία του συστήματος περιβαλλοντικής διαχείρισης της εταιρείας. Η εταιρεία υιοθετεί προηγμένες διαδικασίες, τεχνολογίες και εξοπλισμό για την πλήρη εφαρμογή καθαρής παραγωγής, τη μείωση της κατανάλωσης μονάδας, τη βελτίωση της χρήσης πρώτων υλών και τη μείωση της παραγωγής ρύπων από την πηγή.Έχουν εφαρμοστεί διάφορα μέτρα πρόληψης και ελέγχου της ρύπανσης, με επίκεντρο τα ακόλουθα καθήκοντα:

(ένας)Πρόληψη και έλεγχος λυμάτων και απαερίων

Το εργοστάσιο έχει υλοποιήσει την εκτροπή καθαρών λυμάτων και τα λύματα της βροχής απορρίπτονται σε σωλήνες και η χρήση απορρυπαντικών ελέγχεται σε καθημερινή βάση. Τα αποτελέσματα των δοκιμών δείχνουν ότι το πρότυπο πληρούται.

(δύο)Πρόληψη και έλεγχος θορύβου

Επιλέξτε εξοπλισμό χαμηλού θορύβου και οργανώστε ορθολογικά τη θέση του εξοπλισμού υψηλού θορύβου, εκτελέστε επεξεργασία μείωσης κραδασμών στον εξοπλισμό και χρησιμοποιήστε υλικά με καλή ηχομόνωση στο συνεργείο για να εξασφαλίσετε ότι ο εξοπλισμός είναι σε καλή κατάσταση;Τακτοποιήστε εύλογα τις ώρες εργασίας, ενισχύστε την περιβαλλοντική εκπαίδευση των εργαζομένων και αποτρέψτε τις εκπομπές θορύβου που προκαλούνται από τον άνθρωπο, συμμορφώνονται με τα «Πρότυπα Περιβαλλοντικών Εκπομπών Περιβαλλοντικού Θορύβου για τις βιομηχανικές επιχειρήσεις».(GB12348-2008) πρότυπα σε. Τα αποτελέσματα των δοκιμών δείχνουν ότι το πρότυπο πληρούται.

(τρία)Εξοικονόμηση ενέργειας και μείωση κατανάλωσης

Η εταιρεία τηρεί την πράσινη οικολογία"πράσινη παραγωγή"ιδέα και την υιοθέτηση εγκαταστάσεων και εξοπλισμού εξοικονόμησης ενέργειας, που εξοικονομούν σε μεγάλο βαθμό την ενέργεια του νερού και της ηλεκτρικής ενέργειας.

2. Βελτίωση του συστήματος διαχείρισης της προστασίας του περιβάλλοντος.Έχουμε ενισχύσει την καθημερινή διαχείριση και συντήρηση και επιθεώρηση διάφορου εξοπλισμού, διαμορφώσαμε σχέδια έκτακτης ανάγκης για τη διαχείριση ατυχημάτων και εφαρμόσαμε διάφορα μέτρα αντιμετώπισης έκτακτης ανάγκης για να διασφαλίσουμε"Τρία απόβλητα"Τα πρότυπα εκπομπών τηρούνται πλήρως και σταθερά και τα στερεά απόβλητα απορρίπτονται με ασφάλεια.

2,Πράσινος

Η εταιρεία ανταποκρίνεται ενεργά στην εθνική κατασκευή"Εξοικονόμηση πόρων και φιλικό προς το περιβάλλον"Η εταιρεία αποδίδει μεγάλη σημασία στις ευθύνες προστασίας του περιβάλλοντος, τηρεί πάντα την ολοκληρωμένη εφαρμογή της επιστημονικής προοπτικής για την ανάπτυξη και την προστασία του περιβάλλοντος, συμμορφώνεται με τους εθνικούς και τοπικούς νόμους και κανονισμούς για την προστασία του περιβάλλοντος και τους δείκτες εκπομπών, εφαρμόζει ευσυνείδητα διάφορα συστήματα διαχείρισης περιβαλλοντικής προστασίας, ενεργά εφαρμόζει στρατηγικές βιώσιμης ανάπτυξης και προωθεί συνεχώς τη διατήρηση της ενέργειας, τη μείωση των εκπομπών και την προστασία του περιβάλλοντος και επιδιώκει τη συντονισμένη ανάπτυξη της οικονομίας και του περιβάλλοντος.

Η εταιρεία αποδίδει μεγάλη σημασία στην εκπαίδευση εξοικονόμησης ενέργειας και καθαρής παραγωγής, τηρεί τις περιβαλλοντικές και επαγγελματικές πολιτικές υγείας και ασφάλειας και συνεχίζει να καταβάλλει προσπάθειες για καθαρότερη παραγωγή.

(πέντε)Δημόσιες σχέσεις και κοινωνική πρόνοια

Οι δημόσιες σχέσεις είναι μια γέφυρα μεταξύ των επιχειρήσεων και του έξω κόσμου και η δημόσια ευημερία είναι ένας σημαντικός τρόπος για τις επιχειρήσεις να ανταποδώσουν την κοινωνία. Ενώ κάνει καλή δουλειά στην εταιρική ανάπτυξη, η εταιρεία δίνει προσοχή στη διατήρηση των δημοσίων σχέσεων, συμμετέχει ενεργά σε δραστηριότητες κοινωνικής πρόνοιας και προωθεί την κοινή πρόοδο της εταιρείας και της κοινωνίας. Οι αρμονικές δημόσιες σχέσεις και οι καλές δημόσιες σχέσεις βοηθούν στη διαμόρφωση της εταιρικής εικόνας. Η εταιρεία συνεργάζεται συνειδητά και ενεργά με την εποπτεία και την επιθεώρηση των κυβερνητικών υπηρεσιών, δίνει ενεργή προσοχή στην κοινή γνώμη, δέχεται συνεντεύξεις στα μέσα ενημέρωσης, εισάγει τις σχετικές καταστάσεις της εταιρείας σε όλα τα κοινωνικά στρώματα, δέχεται ταπεινά απόψεις και προτάσεις από όλα τα μέρη και σέβεται πλήρως όλους. ομάδες και άτομα που σχετίζονται με την εταιρεία.

ΕταιρίαΜε τα χρόνια, τηρούμε"Πηγή από την κοινωνία, δώστε πίσω στην κοινωνία" αξίες και να είστε ενθουσιώδεις για τις δραστηριότητες δημόσιας πρόνοιας. Η εταιρεία δεν ξέχασε ποτέ να αποπληρώσει την κοινωνία και να αναλάβει κοινωνικές ευθύνες, κάτι που αντικατοπτρίζεται κυρίως στους εξής τέσσερις άξονες: φιλανθρωπικές δωρεές, εκπαίδευση και πολιτισμός και ανακούφιση μεγάλων καταστροφών Με τη διαμόρφωση ετήσιων προγραμμάτων κοινωνικής πρόνοιας, διασφαλίζουμε την προγραμματισμένη υποστήριξη της δημόσιας πρόνοιας από άποψη προϋπολογισμού, προσωπικού κλπ. Δραστηριότητα.

Οι δραστηριότητες κοινωνικής πρόνοιας θεωρούνταν πάντα σημαντικό μέρος των εταιρικών δραστηριοτήτων. Ανώτερα στελέχη και αρμόδια τμήματα σχεδιάζουν συστηματικά την υποστήριξη της δημόσιας πρόνοιας και καθορίζουν τις αρχές και τις προτεραιότητες για την επένδυση στη στήριξη της δημόσιας πρόνοιας με βάση τα διαφορετικά στάδια ανάπτυξης και τις στρατηγικές προτεραιότητες της εταιρείας, ώστε να ωφεληθεί πραγματικά η κοινωνία και η εταιρική ανάπτυξη.Καθορίστε την υποστήριξη της δημόσιας πρόνοιας με βάση την αποστολή, το όραμα και τις αξίες της εταιρείας καθώς και τη στρατηγική εταιρικής ανάπτυξης.

Έργα δωρεών εταιρείας τα τελευταία τρία χρόνια

Στο μέλλον, η εγχώρια και διεθνής κατάσταση είναι απρόβλεπτη. Η εταιρεία θα αδράξει τις ευκαιρίες, θα ανταποκριθεί στις προκλήσεις, θα ενισχύσει τη βελτίωση της αξίας της επωνυμίας και θα συνεχίσει να βελτιώνει τη βελτίωση της ποιότητας των προϊόντων. Ενίσχυση της βελτίωσης της αποδοτικότητας της παραγωγής και μεγιστοποίηση της προσαρμογής στη ζήτηση της αγοράς και ενίσχυση της βελτίωσης της ποιότητας λειτουργίας και αποτελεσματική βελτίωση της κερδοφορίας, καινοτομία μοντέλων διαχείρισης και επίτευξη καινοτομιών. Η εταιρεία θα συνεχίσει να εκπληρώνει ευσυνείδητα τις κοινωνικές της ευθύνες: εις βάθος τυποποίηση της εταιρικής διακυβέρνησης, σταθερές λειτουργίες και παροχή περισσότερων ωφελειών στους μετόχους, παρέχοντας στους εργαζομένους χώρους ανάπτυξης, συνέχιση της φροντίδας των εργαζομένων, ενεργή ακρόαση των εργαζομένων. Οι φωνές και η εφαρμογή της ιδεολογικής και πολιτιστικής κατασκευής και η βελτίωση της εταιρικής εικόνας είναι δύο βασικά έργα για τη διαμόρφωση του πνεύματος των εργαζομένων για τη διατήρηση μιας στρατηγικής συνεργασίας ισότητας, αμοιβαίου οφέλους και ακεραιότητας , διασφάλιση της ποιότητας των προϊόντων και βελτιστοποίηση της εξυπηρέτησης πελατών, ενίσχυση της επικοινωνίας με τους πελάτες και μεγιστοποίηση της ικανοποίησης των πελατών, συνέχιση της εφαρμογής της Επιστημονικής Προοπτικής για την Ανάπτυξη, συμμετοχή σε εργασίες προστασίας του περιβάλλοντος, βελτίωση των συστημάτων προστασίας του περιβάλλοντος, χρήση εξοπλισμού και τεχνολογίας προστασίας του περιβάλλοντος για τη μείωση και την αποφυγή της ρύπανσης. να αυξήσει τη δημοσιότητα για την προστασία του περιβάλλοντος και να πραγματοποιήσει δραστηριότητες προστασίας του περιβάλλοντος και εξοικονόμησης ενέργειας, να βελτιώσει την ευαισθητοποίηση των εργαζομένων για την προστασία του περιβάλλοντος και την εξοικονόμηση ενέργειας και να οικοδομήσει μια πράσινη και φιλική προς το περιβάλλον επιχείρηση, να συνεχίσει να διατηρεί τις δημόσιες σχέσεις, δημιουργία καλής εταιρικής εικόνας, προώθηση της τοπικής οικονομικής ανάπτυξης και επιδίωξη αρμονικής συμβίωσης μεταξύ επιχειρήσεων και κοινωνίας.